martedì,Novembre 26 2024

Lavoro, la Provincia si candida per l’impiego dei percettori di mobilità in deroga

L’ente intermedio vibonese formalizza la sua adesione al bando predisposto dalla Regione Calabria. Niglia: «Se la richiesta fosse accolta ci sarebbero ricadute positive sia per i lavoratori che per il territorio provinciale»

Lavoro, la Provincia si candida per l’impiego dei percettori di mobilità in deroga

“Migliorare i servizi ai cittadini del Vibonese in settori cardine quali la scuola e la viabilità, andare incontro all’esigenze del pubblico rendendo più efficiente l’apparato amministrativo dell’ente e reintrodurre attivamente nel mondo del lavoro quelle persone disoccupate che non possono usufruire di ammortizzatori sociali ordinari”.

Questi i capisaldi della proposta progettuale con la quale la Provincia di Vibo Valentia ha aderito al bando pubblico regionale, finalizzato all’avvio di politiche attive, nelle modalità dei tirocini formativi, a favore di quei soggetti precedentemente inseriti nel bacino dei percettori di mobilità in deroga.

«Qualora la Regione Calabria s’impegnasse a finanziare il nostro progetto le ricadute positive per il territorio provinciale sarebbero evidenti – ha affermato il presidente della Provincia di Vibo Valentia, Andrea Niglia -. Sia perché si darebbe sollievo economico a ben cinquanta famiglie della nostra martoriata realtà provinciale – ha aggiunto Niglia – nonché in quanto si potenzierebbero servizi importanti come l’edilizia scolastica e la viabilità stradale. Funzioni, quest’ultime, che per via dello stato di default finanziario in cui versa l’ente e dei tagli rilevanti, attuati dal Governo nazionale, – ha sottolineato il presidente della Provincia di Vibo – non riusciamo a garantire adeguatamente».

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Andrea Niglia, ha voluto, poi, mettere in luce «lo spirito di abnegazione e la professionalità con le quali i dipendenti provinciali, coordinati dal segretario generale Cesare Pelaia, portano avanti le attività dell’ente, nonostante da quasi cinque mesi non percepiscano lo stipendio. L’ultimo progetto elaborato – ha, infine, evidenziato Niglia – che ha visto quale referente la responsabile del settore Affari Finanziari, Caterina Gambino, ed è stato curato dalle dottoresse, Elisa Furlano e Magda Mazza è solo l’ultima testimonianza a riguardo»

Alla Provincia, ma più in generale nell’intero territorio provinciale, si vive, com’è noto, una fase di estrema difficoltà, ma comunque «c’è voglia di riscatto», come asserito da Elisa Furlano e Magda Mazza, che hanno predisposto la proposta progettuale per l’adesione ai bandi regionali inerenti le politiche attive del lavoro. «In un contesto provinciale caratterizzato da una profonda crisi occupazionale abbiamo presentato la nostra manifestazione d’interesse ai bandi della Regione Calabria con l’intento di ridare, sia pur per soli sei mesi, un minimo di reddito a persone disoccupate residenti nel nostra realtà provinciale. Come dipendenti, poi – anche in considerazione del risultato referendario che ha sancito la permanenza in Costituzione delle Province, sottolineano Elisa Furlano e Magda Mazza – siamo convinti del fatto che l’Ente possa rilanciarsi e divenire centro di idee e proposte, in grado di dare risposte concrete ai reali bisogni di un territorio attualmente abbandonato a se stesso».

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